photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH 04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Service Mandataire à la Protection des Majeurs : UN(E) DÉLÉGUÉ (E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS CDI 1 ETP 1. Missions : Dans le respect des valeurs de l'APAJH 04 et du projet de service : - Exercice des mesures de protection (Tutelle, Curatelle, Sauvegarde de justice, MAJ) confiées au service par les juges des Tutelles (TI de Manosque et Digne les Bains) - Assurer la gestion administrative, financière et patrimoniale des personnes protégées - En assistance ou représentation, défendre les intérêts[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Recherche

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste Nous recherchons un(e) Responsable Financier, Administratif et Informatique expérimenté(e), en capacité de piloter la simplification et l'automatisation des processus opérationnels, tout en assurant un haut niveau de fiabilité et d'analyse dans la gestion financière et comptable. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle stratégique dans : Le pilotage financier global des entités gérées L'accompagnement des équipes dans la transformation et la modernisation des processus internes Le pilotage de l'informatique Vous encadrerez et animerez une équipe de 6 collaborateurs, dont vous assurerez le management opérationnel et le développement professionnel. Vos missions principales Pilotage financier et comptable de 6 sociétés : CTMNC, FFTB et 4 GIE Budget global 9,2 M€, effectif global 80 personnes Superviser la comptabilité générale et analytique, les déclarations fiscales, encadrer l'établissement des comptes annuels Elaborer les budgets, les forecasts, suivre les écarts Assurer le contrôle de gestion Encadrer l'établissement de la paie et le suivi de la masse salariale Préparer et présenter les documents financiers aux conseils d'administration [...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Agroalimentaire

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Administrateur Microsoft 365 Senior expérimenté pour diriger la conception, l'administration et l'intégration de notre environnement Microsoft 365 et des plateformes de collaboration. Ce rôle technique de haut niveau vise à assurer la stabilité, la sécurité et l'efficacité des services Microsoft 365 incluant Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams et la plateforme d'identité Entra ID (Azure AD) tout en pilotant des projets d'envergure tels que les fusions et acquisitions, les migrations inter-locataires et les initiatives de modernisation du poste de travail. Vous collaborerez étroitement avec les équipes TI (sécurité, infrastructure, identité, terminaux) et les parties prenantes de l'entreprise afin de permettre des environnements de travail numériques sécurisés, productifs et évolutifs. Responsabilités principales: * Administration et gouvernance du tenant - Superviser l'administration quotidienne des services Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune, applications Office). * Gestion des utilisateurs et des licences * Sécurité des identités et gestion des accès * Administration d'Exchange Online * Gestion de SharePoint[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons notre futur(e) Chef de réception (H/F) pour l'établissement le KOPSTER Hotel & Résidence **** situé à Colombes (92). Vos principales missions : - Garantir un accueil chaleureux et professionnel de nos clients, et veiller à la qualité de leur séjour. - Encadrer et animer l'équipe de réception en veillant à la cohésion et à la motivation du groupe. - Organiser et superviser les arrivées et départs, tout en assurant la fluidité des opérations quotidiennes. - Veiller à la satisfaction client, gérer les réclamations et proposer des solutions personnalisées. - Optimiser les performances commerciales en développant les ventes additionnelles et le programme de fidélité. - Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation, chiffre d'affaires, satisfaction client). - Garantir l'application des procédures internes, des normes légales et des règles de sécurité. - Participer activement à la démarche environnementale de l'établissement (écogestes, tri, réduction d'énergie.). Le profil recherché : - Vous disposez d'une formation hôtelière et d'une expérience confirmée sur un poste similaire en hôtellerie haut de gamme. - Vous maîtrisez les procédures de réception,[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de responsable de service, niveau 7 est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. Contexte : Le service maîtrise des risques (MDR)-sécurité rassemble, au sein de la Direction comptable et financière, les activités suivantes pour la branche famille et la branche maladie : - Contrôles des prestations : vérification métier et contrôle sur pièces des données entrantes, contrôle sur place des situations individuelles (8 collaborateurs) - Cellule sécurité en charge de la sécurité des biens, des personnes et des données : management de la politique de sécurité du système d'information, du déploiement de la politique de sûreté-sécurité, du plan de continuité d'activité et du RGPD (1 collaborateur) Par ailleurs, des travaux sont en cours pour centraliser, au sein de ce service, des activités de lutte contre la fraude aux prestations sociales. Le service est piloté par le responsable de service, objet du présent appel à candidature, avec l'appui d'une responsable adjointe qui est plus particulièrement en charge des activités MDR bi-branches. Missions/Activités : - Organiser, piloter, superviser[...]

photo Store manager

Store manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'une surface de vente de type pop-up store dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle. Vos missions principales : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération[...]

photo Chef de secteur magasin

Chef de secteur magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. Rattaché(e) au directeur, vous aurez la co-responsabilité d'une surface de vente type pop-up store dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle. Vos missions principales : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération[...]

photo Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Depuis plus de 20 ans, le groupe IKIGAI ÉDUCATION se spécialise dans la formation des sportifs de haut niveau en leur offrant un modèle éducatif adapté à leurs aspirations individuelles. Nous sommes un partenaire scolaire privilégié des plus grandes structures sportives (clubs professionnels, fédérations nationales et académies privées). Chaque année, nous permettons à des centaines d'élèves de réussir leur scolarité grâce au sport, qu'ils aspirent à devenir sportifs professionnels, souhaitent consacrer plus de temps à leur pratique sportive, ou nécessitent une scolarité différente où le sport est un vecteur d'équilibre, de motivation et d'épanouissement. Notre mission est de donner à nos élèves les moyens de libérer leur potentiel et de réaliser leurs projets. Soutenu par un vaste réseau d'acteurs institutionnels, privés et du monde sportif, le Groupe IKIGAI EDUCATION est aujourd'hui le leader de la scolarité des sportifs en France. Dans le cadre du développement de notre activité à Toulouse, nous recherchons un enseignant en SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES (H/F) pour notre lycée privé hors contrat TFC EDUCATION. Le dispositif scolaire est organisé avec des horaires[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons en contrat à durée déterminée (1 mois renouvelable), au sein de la fédération ADMR de la Haute-Saône un ou une Auxiliaire de puériculture Filière Intervention - Catégorie Employé – Degré 2 Poste basé au sein de la micro crèche de Noidans-lès-Vesoul et à pourvoir dès que possible. Temps de travail mensuel : 151 heures 67 Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale Missions : ✓Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie ✓Répondre aux besoins de chaque famille ✓Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation ✓Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ✓Assurer des ouvertures et des fermetures de la structure PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : ✓Sens de l'observation ✓Esprit d'équipe ✓Adaptabilité ✓Disponibilité et écoute active envers les enfants et les parents Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Une attestation d'honorabilité est[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi

Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Devenez Chef de Cuisine F/H au Grand Hôtel ! - Situé à MONTGENEVRE 05 - CDD à partir du 15/12/25 au 30/04/2026 - Temps plein, 35h - 2448.00€ brut mensuel - Nourri/logé Bien évidemment, vous disposez d'une formation en restauration et maîtrisez la méthode HACCP sur le bout des doigts. Nous apprécierons tout particulièrement : - Une première expérience sur un poste similaire en restauration collective - Une connaissance de la région et de ses spécialités culinaires - Une familiarité avec les villages de vacances - La pratique du label « Mon restau responsable » et une sensibilité aux démarches éco-responsables Votre savoir être L'esprit vacances VTF, c'est avant tout une ambiance familiale et bienveillante. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous remettre en question pour progresser. Côté cuisine, on attendra de vous une bonne gestion des petits stress en tirant votre équipe vers le haut et en les fédérant autour de votre objectif commun : régaler les vacanciers ! Et si vous partagez les valeurs de VTF, c'est parfaConcrètement, vous : - Elaborez les recettes du buffet - Organisez et participez à la production - Encadrez votre équipe - Veillez[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Maison Française depuis 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 25 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture. Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents. Aujourd'hui, RKF fait rayonner son savoir-faire, son audace, et son excellence à travers la passion et la créativité de ses collaborateurs. En 2018, le groupe RKF a eu l'opportunité d'acquérir Les Manufactures by RKF, un site de production emblématique dont le savoir-faire et l'expertise sont transmis depuis 1834. Afin d'assurer une mission temporaire et de transition, nous recherchons un Coordinateur d'usine (F/H) sur le secteur de Luxeuil Les Bains. Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront : Planification et suivi de la production - Planifier et coordonner la production avec les équipes. - Assurer le suivi des commandes, le respect des délais de production[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Ballaison, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Le nouveau PLUIHM intègre dans son POA Habitat un axe dédié au développement d'un parc neuf accessible et durable. Sous l'autorité du/de la responsable Habitat - Transition écologique, votre rôle est ainsi d'assurer la mise en œuvre de cet axe fort du nouveau plan d'actions. MISSIONS - Actualiser et mettre en œuvre la charte Habitat : o Mobiliser les services de l'agglomération et les élus o Accompagner les porteurs de projets o Piloter des projets phares - Définir et mettre en œuvre une stratégie foncière : o Participer à l'actualisation et au suivi du Plan[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Ballaison, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Le nouveau PLUIHM intègre dans son POA Habitat un axe dédié au parc existant, notamment sous l'angle rénovation thermique. Sous l'autorité du/de la responsable Habitat - Transition écologique, votre rôle est ainsi d'assurer la mise en œuvre de cet axe fort du nouveau plan d'actions. MISSIONS - Suivre et assurer le déploiement du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) - PACTE territorial : o Piloter et suivre les missions confiées à l'opérateur o Déployer et suivre le plan de communication o Gérer le budget et les missions assurées en directe par l'agglomération o[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Agroalimentaire

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de parfaire notre nouvelle organisation, nous recherchons nos 3 futurs Responsables d'Unités de Production de crèmes glacées. Vos missions principales seront de: - Piloter ton unité comme un(e) chef d'orchestre: tu gères les ressources, les plannings et les budgets pour que tout roule comme sur des roulettes. - Fédérer ton équipe autour d'un objectif commun : tu animes, tu motives, tu coordonnes, ... tu es le moteur de ton unité. - Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance : sécurité, qualité, gaspillage alimentaire, maintenance autonome, arrêts machines, ... Tu priorises les sujets, analyses les données de performance et en garantis la fiabilité. Tu es le(la) référent(e) de ton unité pour la qualité et la justesse des indicateurs et tu pilotes les actions correctives qui en découlent. - Participer aux réunions stratégiques : tu échanges avec les autres responsables pour faire avancer ton unité et contribuer à la performance globale de l'usine. - Être acteur de l'amélioration continue : tu proposes, tu testes, tu optimises et tu formes. Rien ne t'échappe, tu cherches toujours à être le meilleur et à faire grandir ton équipe. Qui êtes-vous ? - Un(e)[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Finance de marché

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez Histoire d'Or, le leader de la bijouterie-horlogerie en France ! Chez Histoire d'Or, nous avons un objectif simple : permettre à chacun de partager un moment précieux. Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner et dynamiser nos équipes. Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous avez déjà su mobiliser et fédérer une équipe grâce à une première expérience réussie en management. Vous savez booster vos collaborateurs, les entraîner dans une dynamique positive et être une véritable force de proposition. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler main dans la main avec votre équipe pour atteindre les objectifs de performance. Reconnu[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Habillement - Mode - Sport

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir en Janvier 2026. Vous serez chargé(e) de la préparation, l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles et collectives en fonction des souhaits, envies, besoins, et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels. Dans ce cadre, vous proposerez des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et de leur projet d'accompagnement personnalisé. Missions d'accompagnement: - Evaluer les besoins et les attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement et de vie sociale en coordination avec les équipes, accueil des résidents dans la structure, - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents Missions d'animation: - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, manuelles et sociales, - Assurer la conception et la gestion du budget d'animation de l'établissement Missions de coordination: - Assurer la coordination des activités avec les[...]

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l'excellence opérationnelle Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. Missions principales du poste de Superviseur Infrastructure ✅ 1. Garantir la performance des infrastructures * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels , des véhicules et engins de manutention.***Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).***Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.***Veiller à l'entretien des espaces verts. ✅ 2. Piloter les activités de maintenance * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance .***Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.).***Gérer les prestataires externes , suivre les[...]

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous croyez en la force du collectif, à la solidarité, à l'éducation populaire et à la transition vers un monde plus durable ? Accompagnez un réseau de 5 centres sociaux du Cambrésis dans leur projet « Centres sociaux acteurs des transitions » (2025-2027), cofinancé par le FEDER. Votre mission :Au cœur des territoires, vous coordonnez et animez la dynamique locale des transitions écologique, numérique et citoyenne : -Piloter et déployer le projet à l'échelle du Cambrésis -Fédérer les équipes et accompagner la transformation des pratiques -Développer les partenariats et valoriser les initiatives locales -Contribuer à la communication et à la capitalisation du projet Profil recherché : Vous êtes animé-e par le sens du collectif, la coopération et l'innovation sociale. Formation en développement territorial, ESS ou équivalent, et expérience confirmée en coordination de projet multi-acteurs. Vous savez animer, fédérer, écouter, et impulser des dynamiques participatives. Ce que nous offrons : Un poste à fort impact social et environnemental -Un réseau engagé et bienveillant -Un cadre de travail collaboratif et stimulant au sein du Cambrésis Lieu : Cambrai / Cambrésis CDD[...]

photo Responsable communication interne et externe

Responsable communication interne et externe

Emploi Recherche

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre mission Nous vous proposons un poste stratégique, au cœur de la valorisation de l'image externe et du renforcement de l'identité interne. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous porterez la voix du CTMNC, en étant le/la chef(fe) d'orchestre de sa communication, à la croisée des échanges internes et du rayonnement externe. Vos principales responsabilités Élaboration et pilotage de la stratégie de communication - Construire la stratégie pluriannuelle de communication (cibles, messages, vecteurs) - Élaborer le plan de communication annuel - Valoriser le travail des équipes au quotidien Déploiement opérationnel des actions - Piloter les supports d'édition (rapport annuel d'activité, dossiers presse, plaquettes.) - Concevoir et produire des supports de communication : newsletters, contenus réseaux sociaux et site internet, vidéos, podcasts, . - Garantir la cohérence graphique et éditoriale (charte, ton, image) - Accompagner les services dans la création de contenus pédagogiques ou techniques - Suivre les indicateurs de performance des actions menées - Coordonner les prestataires, gérer le budget annuel - Assurer un reporting régulier Communication institutionnelle et relations[...]

photo Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi

Domblain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une industrie lourde spécialisée dans la production de pièces techniques en fonte pour divers secteurs industriels. L'entreprise combine savoir-faire historique et technologies modernes afin de garantir des équipements fiables et performants à ses clients. Elle intervient sur plusieurs marchés industriels et propose également des prestations complémentaires telles que l'usinage et l'assemblage de ses pièces. L'entreprise attache une grande importance à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue de ses process. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. - Des équipes expérimentées et un environnement technique stimulant. - La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée. - Une culture orientée fiabilité, sécurité et amélioration continue. Le poste : En tant que Responsable Infrastructure, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des installations industrielles. Vos missions principales seront : Garantir la performance des infrastructures Assurer le fonctionnement optimal des bâtiments industriels, réseaux, véhicules et engins de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. Qualifications Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs). Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

photo Chef de travaux dans l'enseignement technique

Chef de travaux dans l'enseignement technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Chef(fe) de projet - Réseaux électriques, vos principales missions seront les suivantes : Piloter les projets de cartographie et de mise à jour du référentiel géographique des réseaux électriques. Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données géospatiales produites. Coordonner les actions entre les équipes de production DAO (MicroStation) et les équipes SIG. Participer à la définition des besoins utilisateurs et à la rédaction des cahiers des charges techniques. Suivre l'avancement des projets, planifier les livrables et assurer la communication entre les différents acteurs. Accompagner les évolutions d'outils et de méthodes (migration, automatisation, intégration de nouveaux flux de données). Contribuer à la mise en place et au respect des bonnes pratiques en matière de gestion de données et de versionning cartographique. Animer et fédérer les équipes projets, sans lien hiérarchique direct, en favorisant la collaboration et la montée en[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du chef de service Enfance-Jeunesse, vous serez au cœur de la dynamique jeunesse de la collectivité ! Votre mission principale : aller à la rencontre des enfants et des jeunes de 7 à 25 ans, animer des espaces de vie, créer du lien, impulser des projets collectifs et faire vivre la jeunesse sur le territoire. Curieux-se, créatif-ve et à l'écoute, vous proposerez des actions socio-éducatives et ludiques favorisant l'expression, la participation et le développement personnel des jeunes. Vous interviendrez également sur les temps périscolaires du midi auprès des enfants de 6 à 11 ans, pour contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et éducatif. Vos missions principales Animation de proximité (70 % du temps) - Concevoir, organiser et animer des actions de terrain : animations hors les murs, accueil jeunes, projets participatifs, évènements locaux. - Favoriser la participation active des jeunes dans la vie du territoire et les accompagner dans leurs initiatives. - Développer des activités socio-culturelles, sportives ou citoyennes adaptées aux différents publics (7-25 ans). - Créer du lien entre les jeunes, les familles et les partenaires[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagées dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles. Les Petites Canailles recrutent un(e) Directeur(trice) de crèche en CDI à partir de janvier 2026. Notre crèche située en plein centre ville, accueille 36 enfants répartis en 2 espaces , accompagnés par une équipe chaleureuse et engagée : 1 directrice 2 éducateurs/trices de jeunes enfants (EJE) 2 auxiliaires de puériculture (AP) 9 auxiliaires de soins petite enfance (ASPE) 2 agents de service 1 infirmière (IDE) Nos locaux modernes disposent d'espaces intérieurs décorés sur le thème de la jungle, adaptés aux différentes activités pour éveiller la curiosité et l'imagination des enfants, ainsi que d'un bel espace extérieur, idéal pour les jeux et la découverte de la nature. Nos axes pédagogiques sont adaptés à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant. Accompagnement à l'autonomie via Montessori : Un environnement stimulant[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons pour notre Spécialité EHPL (Evènementiel - Hôtellerie & Parc de Loisir) un : Directeur Commercial F/H. Rattaché au Directeur de la spécialité (membre du codir de la Spécialité EHPL), vous pilotez l'activité commerciale de votre équipe et assurez le développement du chiffre d'affaires de votre périmètre. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Piloter la stratégie de développement commercial : * Définir et déployer la stratégie commerciale de votre périmètre en collaboration avec le département commercial propreté et les Directeurs régionaux * Animer, coordonner et organiser l'activité commerciale en définissant les actions à mettre en place * Fixer les objectifs, analyser les indicateurs de performance et définir les plans d'action * Identifier les possibilités de développement et déployer une démarche de prospection offensive * Participer à la prospection de nouveaux clients et impulser la diversification du portefeuille * Poursuivre à l'échelle régionale le développement commercial initié par les grands comptes nationaux * Réaliser des études de marché en relation avec la Direction Marketing de la BU propreté et services afin[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au CEO , vous planifiez, organisez et supervisez l'ensemble des activités du site : production, maintenance et logistique . Véritable leader de terrain, vous donnez du sens à l'action collective, accompagnez vos équipes dans leur montée en compétence et veillez à la performance globale du site. Vos principales missions : · Définir et déployer la stratégie industrielle à moyen et long terme, en lien avec la direction et la supply chain. · Superviser les opérations de production, maintenance et logistique dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. · Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières du site. · Mettre en place une politique Zéro accident et renforcer la culture sécurité. · Piloter les projets de digitalisation (ERP, WMS, outils Lean) et d'amélioration continue. · Analyser les indicateurs de performance, identifier les axes de progrès et proposer des plans d'action. · Collaborer avec les services centraux pour assurer la cohérence des objectifs et la performance du site. · Accompagner le changement et fédérer les équipes autour d'une vision commune. Vous encadrez directement un Responsable[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Lynx RH Besançon , cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, accompagne son client de renommée internationale , dans le recrutement de son futur Responsable HSE H/F . Vos missions Garant(e) du système de management HSE, vous veillez à la sécurité des personnes , à la conformité réglementaire et au respect de l'environnement sur l'ensemble des sites. Vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des risques, notamment dans les phases d'industrialisation, et contribuez activement à la culture sécurité de l'entreprise. ⚙️ Vos principales responsabilités * Définir, piloter et déployer la politique HSE du groupe, suivre les plans d'actions et indicateurs de performance. * Identifier et maîtriser les risques , pour garantir la sécurité des collaborateurs et la conformité environnementale sur les 3 sites. * Apporter un appui technique et méthodologique aux managers et aux équipes opérationnelles. * Animer des formations et groupes de travail HSE sur des thématiques variées : pyrotechnie, risques chimiques ou biologiques, ergonomie, incendie. * Être l'interlocuteur privilégié des autorités, organismes extérieurs et clients sur les sujets HSE. *[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au CEO, vous planifiez, organisez et supervisez l'ensemble des activités du site : production, maintenance et logistique. Véritable leader de terrain, vous donnez du sens à l'action collective, accompagnez vos équipes dans leur montée en compétence et veillez à la performance globale du site. Vos principales missions : · Définir et déployer la stratégie industrielle à moyen et long terme, en lien avec la direction et la supply chain. · Superviser les opérations de production, maintenance et logistique dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. · Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières du site. · Mettre en place une politique Zéro accident et renforcer la culture sécurité. · Piloter les projets de digitalisation (ERP, WMS, outils Lean) et d'amélioration continue. · Analyser les indicateurs de performance, identifier les axes de progrès et proposer des plans d'action. · Collaborer avec les services centraux pour assurer la cohérence des objectifs et la performance du site. · Accompagner le changement et fédérer les équipes autour d'une[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la direction des responsables de l'agence Aude Pyrénées vous serez amené(e) à prendre le pilotage des équipes des secteurs géographiques de Font-Romeu et de la Haute Vallée de l'Aude. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Management : - Transposer les engagements contractuels en termes opérationnels et les décliner aux équipes sur les différents périmètres. - Organiser le fonctionnement du service, planifier l'activité, affecter les ressources disponibles en fonction des différents plans de charge. - S'assurer que chacun ait les moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité (outils/formation). - Encadrer l'activité en instaurant des procédures, des modes opératoires et les faire vivre. - S'assurer de la bonne application des règles dans l'exercice de l'activité (standards métiers ou procédures). - Identifier les points bloquants, caractériser les problèmes et proposer des solutions. - Arbitrer les ressources en fonction de la charge. - Capitaliser les expériences et adapter le fonctionnement / l'organisation en fonction. Expertise technique des domaines : exploitation Réseaux / Usines - Eau & Assainissement : - Piloter les installations et être[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD 1 an . Poste à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener[...]

photo Product Owner

Product Owner

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons un Product Owner pour l'un de nos clients, acteur mondial dans la conception et la fabrication de pièces et d'ensembles de haute précision. Missions principales : En tant que Product Owner, vous êtes le garant de la valeur du produit développé pour Mécachrome. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, UX/UI designers, etc.) et les parties prenantes métier pour définir la vision du produit, prioriser les fonctionnalités et assurer la livraison d'une solution qui répond parfaitement aux besoins de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : - Définir et faire évoluer la vision du produit : Recueillir les besoins auprès des utilisateurs finaux et des parties prenantes, analyser les opportunités et définir la stratégie produit. - Gérer le Product Backlog : Rédiger, prioriser et maintenir à jour les fonctionnalités (user stories) dans le backlog en fonction de la valeur métier et des objectifs stratégiques. - Collaborer avec l'équipe de développement : Animer les cérémonies agiles (sprint planning, revues de sprint, etc.), clarifier les user stories et s'assurer que l'équipe dispose de toutes les informations nécessaires[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ETI familiale en croissance, le Groupe Galapagos Gourmet regroupe des marques emblématiques du patrimoine gastronomique français : les crêpes dentelles Gavotte, les palets Traou Mad, les biscuit roses Fossier, les sarments de chocolat Mademoiselle de Margaux, les biscuits Buhler et les produits bio du Moulin Pivert. Très attaché au rayonnement et au savoir-faire de ces marques historiques, le Groupe est inscrit depuis plus de 20 ans, dans une démarche RSE qui valorise le respect de l'humain et de l'environnement, la satisfaction client, l'amélioration continue, la solidarité et la bienveillance. L'entreprise se structure autour de 550 collaborateurs répartis sur 9 sites et distribue ses produits Made in France dans plus de 50 pays. Nous recherchons aujourd'hui un.e Responsable Retail Régional.e Ouest pour accompagner la croissance des marques Traou Mad, Gavotte et Mademoiselle de Margaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la dynamique de croissance et au développement des ventes sur les boutiques existantes et à venir, - Animer, challenger et monter en compétences des Responsables de Boutique autonomes (organisation, missions, objectifs,[...]

photo Technicien / Technicienne de production en tôlerie

Technicien / Technicienne de production en tôlerie

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel, Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité, Vous aimez organiser le travail et manager une équipe sur un rythme de 2*8, Fédérer et améliorer le quotidien de vos collaborateurs sont des mots auxquels vous êtes sensibles, .Rattaché(e) au Responsable d'UAP Tôlerie, et en relation avec les autres services, vous aurez pour missions de coordonner l'activité, les ressources humaines et machines, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous. - organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier, - affectez les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), - comprenez les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP - animez les actions de progrès dans votre secteur, - traitez les indicateurs de production (TRS, performance de l'équipe, .). En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 10 à 15 opérateurs, vous. - assurez un management participatif où la communication est primordiale, - maintenez un bon climat[...]

photo Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez envie d'intégrer une équipe UAP passionnée, réactive et au service de nos clients, Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité, Fédérer et organiser sont des mots auxquels vous êtes sensibles, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au Responsable d'UAP Assemblage, et en relation avec les autres services, vous aurez pour missions de coordonner l'activité et les ressources humaines en binôme avec un Chef d'équipe déjà en poste, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous. - Organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier, - Affectez les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), - Comprenez les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP - Animez les actions de progrès dans votre secteur, - Traitez les indicateurs de production (TRS, performance de l'équipe, .). En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 25 opérateurs, vous. - Assurez un management participatif où la communication est primordiale, - Maintenez un bon climat social, -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'IME de Ma Campagne se déployant en : - Un service IMP (6-14 ans), - Un service IMPRO (14-20 ans), - Une Structure d'Accueil de Jeunes Autistes (SAJA) - Un SESSAD DI. L'établissement recrute pour les services IMP et SESSAD DI un.e chef.fe de service. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de : - Concevoir et conduire les projets d'accompagnement des résidents, en assurer le suivi et l'évaluation, dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs de l'association ; - Appréhender les besoins du public accueilli en s'appuyant sur des moyens de diagnostic appropriés ; - Apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et la déontologie. Accompagner le changement ; - Assurer un accompagnement de proximité des équipes, en prenant en compte leurs niveaux de compétence, pour garantir[...]

photo Responsable d'atelier montage en ind des cuirs et peaux

Responsable d'atelier montage en ind des cuirs et peaux

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Connaissez - vous Borlis ? Borlis est spécialisée dans la fabrication de produits haut-de-gamme de passementerie et micro maroquinerie. Forte de son savoir-faire artisanal, notre entreprise allie tradition et innovation pour proposer des produits d'excellence. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'atelier en maroquinerie, en CDI. Quelles seront vos missions ? En véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité de : - Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs, en assurant l'organisation du travail, le suivi des performances et le développement des compétences. - Superviser la production et veiller au respect des délais de livraison. - Garantir la qualité des produits en contrôlant chaque étape du processus de fabrication. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients, en collaboration avec les services internes (achats, qualité, projets, logistique). - Assurer le respect des normes de santé, sécurité et environnement au sein de l'atelier. - Suivre et optimiser les indicateurs de production (qualité, productivité, coûts). Qui êtes - vous ? Formation : Bac+ 2 à Bac+ 5 (idéalement en maroquinerie, production industrielle,[...]

photo Chef / Cheffe des ventes de véhicules

Chef / Cheffe des ventes de véhicules

Emploi Automobile - Moto

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE (19 - CORREZE) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF DES VENTES VÉHICULES NEUFS - MULTI SITES - PLAQUE DE BRIVE - H/F, en CDI, à temps plein du lundi au vendredi ainsi que certains samedis lors des évènements. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : MANAGEMENT : - Recruter et intégrer les nouveaux membres de votre équipe, - Animer l'équipe Commerciale, le Back Office et le site de Préparation: au total une équipe de 20 personnes, - Animer les sites annexes, - Assurer le respect des procédures en place, de la législation et des standards de Marques, - Garantir le suivi des process qualité, - Suivre la productivité des conseillers commerciaux, - Assurer la formation produit et les techniques de vente, - Garantir la rentabilité du[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'exploitation agricole

Chef / Cheffe d'équipe d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Basse-Pointe, 972, Martinique, Martinique

SOBANOR est une société de prestations de services pour des sociétés agricoles basées à Basse-Pointe, spécialisées dans la production de fruits tropicaux et subtropicaux. Notre vision d'entreprise : s'engager à produire une banane de haute qualité en cultivant notre passion pour l'innovation. Nos valeurs : excellence, exemplarité, loyauté, partage et bienveillance. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, au sein de l'une de nos exploitations, un Chef d'équipe champs en CDI. Poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous organisez le travail de l'équipe au quotidien, garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité aux champs. Chef d'orchestre de l'activité dans les champs, vos principales missions sont : - Organiser et planifier l'activité : programmes et planning de travail, équipements et matériels, dosages des produits - Animer et coordonner une équipe composée de 20 à 40 ouvriers - Gérer le personnel : affectation, consignes, suivi du développement des collaborateurs, évaluations, sanctions disciplinaires. - Assurer[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez allier management d'équipe de proximité et amélioration continue, A l'écoute, force de proposition, fédérer et organiser sont des mots auxquels vous êtes sensibles, Animé(e) par le challenge, vous intégrerez un atelier de chaudronnerie inox en pleine transformation, Vous souhaitez intégrer un groupe familial tourné vers l'international, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au Responsable UAP Montage Refroidisseurs, votre mission sera d'animer et piloter, au plus proche du terrain la ligne FSE (tanks à lait horizontaux), en étroite collaboration avec le Responsable de ligne FSV. A ce titre, vous : Animer et piloter la ligne (au plus proche du terrain) - Être force de proposition dans le pilotage de l'organisation au quotidien, en lien avec les chefs d'équipes - Piloter les recrutements et les intégrations sur la ligne - Prendre en charge la responsabilité hiérarchique du Formateur FSE et du futur technicien de fabrication - Identifier les goulots d'étranglement / dysfonctionnements - Traiter les aléas à la journée et à la semaine : Gestion de Production, BE, Méthodes, Support Chaudronnerie - Planifier l'affectation à S et S+1 - Réaliser les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rosiers-d'Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'association Le Porte-Clefs a été créée en 2013 par la volonté des Directeurs de 4 structures de l'insertion par l'activité économique présentes sur le territoire Corrézien : - L'Association FORET à Tulle - L'Association ARCADOUR à Rosiers d'Egletons - L'Association COUP DE MAIN à Saint-Julien-près-Bort - L'Association des Gorges de la Haute Dordogne à Neuvic. Le projet associatif du Porte-Clefs a pour objectifs l'impulsion, le développement et la coordination d'actions, l'émergence de nouvelles coopérations, l'élargissement des mutualisations et la promotion de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Ces dernières années, la plupart des Structures d'insertion par l'activité économique du département de la Corrèze ont adhéré à l'association qui compte aujourd'hui 12 structures adhérentes. Pour conduire son projet l'association Le Porte-Clefs recherche un(e) chargé(e) de missions ou de projets. Les missions seront les suivantes : ADMINISTRATION Consolider la structuration et l'organisation interne Effectuer la gestion administrative Monter et suivre des dossiers de demandes de financement Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation Consolider et rendre[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chef de réception h/f Le Château des Ayes est un domaine composé d'un boutique Hôtel (12 chambres & suites), un bar plage lounge pensé à l'image d'une plage privé au cœur d'un parc de 2 hectares, mais également d'un bar d'hiver, d'un restaurant, d'un SPA et d'un espace événementiel pour les séminaires et les événements privés. L'établissement a été entièrement rénové. Nous vous proposons avant tout de rejoindre une véritable équipe ou le savoir être, le plaisir de faire plaisir est au centre des attentions de chacun de vos futurs équipiers. Intégrer le Château des Ayes c'est également adhérer à la carte éthique de notre maison qui fédère chacun des membres de l'équipe derrière un projet commun qui dépasse chacune des individualités. Le maître mot de notre maison est l'humilité et le plaisir du travail bien accompli au quotidien. RECEPTIONNISTE / CHEF DE RECEPTION H/F Vous travaillerez sur un rythme de 169H mensuel et recevrez vos plannings une semaine à l'avance depuis une application mobile dédiée (snapshift). Si vous étiez amené à réaliser plus ou moins d'heures que votre planning le prévoyez, vous pourrez déclarez vos heures dans l'application en toute liberté. Les[...]

photo Directeur / Directrice d'hôtel

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Finance de marché

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE : Notre hôtel B&B HOTEL Longwy/Porte du Luxembourg, récemment acquis par de nouveaux propriétaires recherche un Directeur. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle complète de l'établissement, avec pour objectif d'assurer son bon fonctionnement, sa rentabilité et la satisfaction des clients. Vous disposerez d'un appui à distance pour les fonctions support (comptabilité, RH, administratif) et pourrez ponctuellement vous appuyer sur l'entraide entre directeurs du groupe. Ce poste requiert une solide expérience en supervision et en leadership, ainsi qu'une passion pour l'industrie hôtelière. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Superviser l'ensemble des opérations de l'hôtel, y compris la réception, le service client et les services d'entretien - Assurer un service client de haute qualité et résoudre les problèmes des clients de manière efficace - Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel - Élaborer et gérer le budget de l'hôtel pour maximiser les revenus et contrôler les coûts - Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la satisfaction des clients et augmenter le taux de fidélisation -[...]

photo Chef palefrenier / Cheffe palefrenière

Chef palefrenier / Cheffe palefrenière

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situera entre € et € brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqubrut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.GrandOptical[...]

photo Chef / Cheffe du personnel

Chef / Cheffe du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable partenaire stratégique du Directeur Administratif et Financier (DAF) et de la Direction du magasin, vous intervenez de manière globale et opérationnelle sur la gestion RH.Gestion complète de la paie et des déclarations sociales.Suivi des relations sociales et animation des instances représentatives du personnel.Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH du quotidien.Supervision d'une équipe intergénérationnelle : gestion, développement des compétences, cohésion d'équipe.Suivi des indicateurs RH et reporting fiable auprès de la Direction.Veille au respect des obligations légales et mise en œuvre des politiques RH du groupe.Présence terrain indispensable pour comprendre les enjeux des équipes et accompagner les collaborateurs au plus près. Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines en environnement hypermarché, grande distribution ou secteur similaire.Solide maîtrise de la paie, du droit social, des IRP et des problématiques RH de terrain.Vous êtes un excellent[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Référent qualité CIAS : Pilotage qualité : Déployer et suivre le projet qualité et gestion des risques à l'échelle du service d'aide à domicile Mise en place du logiciel Ageval Mettre en œuvre et actualiser la démarche qualité selon les recommandations de la HAS (Haute Autorité de Santé) et du cahier des charges des services autonomie à domicile Préparer et coordonner les démarches d'évaluation (2026 pour le SAD) Préparer l'évaluation des EHPADs (2027) Préparer une autoévaluation pour les structures Réaliser les enquêtes de satisfaction et les bilans du Pôle maintien à domicile, Travailler en transversalité avec les services du Pôle maintien à domicile sur la démarche qualité sous la supervision de la directrice de l'action sociale Réaliser des bilans d'activité Amélioration continue : Analyser les dysfonctionnements, réclamations, événements indésirables et piloter les plans d'actions correctifs Mettre en œuvre des audits internes, indicateurs qualité Élaborer et actualiser les procédures, protocoles et outils qualité Sensibilisation et accompagnement des équipes : Former et accompagner les professionnels aux bonnes pratiques qualité, à la bientraitance,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jouy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable équipe maintenance (h/f). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez la performance des équipements et garantissez un haut niveau de fiabilité du parc machines. Véritable relais de terrain, vous animez et encadrez une équipe d'intervention que vous accompagnez au quotidien dans son développement professionnel. Vos responsabilités : - Organiser, planifier et répartir les activités de maintenance curative et préventive - Prioriser les urgences et assurer la disponibilité des installations - Soutenir techniquement votre équipe et valider les besoins en pièces et interventions - Garantir la conformité technique des équipements (HACCP, métrologie, sécurité.) - Suivre les indicateurs de performance, participer aux audits et animer la démarche QSE - Être moteur dans les projets d'amélioration continue et d'optimisation des procédés De formation Bac +3 en maintenance industrielle minimum[...]

photo Responsable de magasin de proximité

Responsable de magasin de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. À propos de la mission Rattaché(e) au directeur, vous aurez la co-responsabilité d'une surface de vente type pop up store dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle. Vos missions principales : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin Rythme de travail : - Travail[...]

Ressources supplémentaires